Operator Layanan Operasional (Bidang Umum Dan Kepegawaian) [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

Chart Title 12



10



8



6



4



2



0



1



2



INFORMASI JABATAN Operator Layanan Operasional



1



NAMA JABATAN



:



2



KODE JABATAN



:



3



UNIT KERJA a JPT Utama



:



-



b JPT Madya



:



Sekretariat Daerah



c



JPT Pratama



:



Kepala Dinas



d Admnistrator



:



Sekretaris



e Pengawas



:



Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian



f



:



Operator Layanan Operasional



:



Merawat, menyiapkan dan mengemudikan kendaraan dinas pejabat operasional untuk mengantar dan menjemput pimpinan dan staf sesuai perintah atasan



Pelaksana



g Jabatan Fungsional 4



IKTISAR JABATAN



:



5



SYARAT JABATAN a Pendidikan Normal



: :



6



b Pendidikan dan Pelatihan b.1. Penjejangan b.2. Teknis



:



c



Pengalaman Kerja



:



c.1. Struktural



:



c.2. Fungsional



:



c.3. Bidang Jabatan



:



TUGAS POKOK



SLTA umum/ SLTA Kejuruan



:



NO



URAIAN TUGAS



1



Mempelajari standar, pedoman dan prosedur kerja serta peraturan perundangan yang berkaitan dengan tugas-tugas merawat, menyiapkan dan mengemudikan kendaraan dinas



2



Memeriksa masa berlakunya surat kelengkapan kendaraan dinas dan melaporkan kepada atasan apabila sudah habis masa berlakunya



8



HASIL KERJA



BAHAN KERJA



WAKTU EFEKTIF



KEBUTUHAN PEGAWAI (1250 JAM)



Kegiatan



1



5



5



0.0040



Kegiatan



2



5



10



0.0080



3



Memeriksa keadaan mesin dan fisik kendaraan dinas dan melaporkan apabila terjadi kerusakan kepada atasan



Kegiatan



25



5



125



0.1000



4



Memeriksa air radiator, oli, dan bahan bakar kendaraan dinas dan memanaskan mesin kendaraan dinas sebelum dipergunakan



Kegiatan



20



5



100



0.0800



5



Mengemudikan kendaraan dinas untuk mengantar atau menjemput pimpinan atau staf ketempat yang akan dituju atas perintah atasan;



Kegiatan



50



9



450



0.3600



6



Merawat, membersihkan dan memeriksa kelengkapan peralatan kendaraan dinas sebelum dipergunakan agar selalu terawat dengan baik;



Kegiatan



25



10



250



0.2000



7



Menyampaikan informasi, usul dan saran yang berkaitan dengan tugas mengemudi kendaraan dinas kepada atasan;



Kegiatan



12



5



60



0.0480



8



Melaksanakan tugas kedinasan lainya baik secara lisan maupun tertulis



Laporan



50



5



250



JUMLAH WAKTU EFEKTIF (JAM) JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 7



HASIL KERJA WAKTU (Dokumen, PENYELESAIAN Surat, Berkas, JUMLAH HASIL DALAM 1 KALI Lapoaran, MENGERJAKAN Kegiatan, (JAM) Orang)



: 1



Kegiatan



2



Kegiatan



3



Kegiatan



4



Kegiatan



5



Kegiatan



6



Kegiatan



7



Kegiatan



8



Laporan



:



1250 1.0000



0.2000 JAM ORANG



NO



9



PERANGKAT KERJA



BAHAN KERJA SOP



Pelaksanaan standarisasi mengemudi



2



STNK, BPKB dan Buku KIR



Pemeriksaan masa berlaku surat kendaraan



4



Instruksi Pimpinan



Pelaksanaan tugas



: NO



10 TANGGUNG JAWAB



PENGGUNAAN DALAM TUGAS



1



PERANGKAT KERJA



PENGGUNAA DALAM TUGAS



1



Mobil Kendaraan Dinas



Memandu pelaksanaan tugas secara mum



2



Kain, Sabun, Shampo Mobil



Memandu pelaksanaan tugas secara mum



: NO 1



TANGGUNG JAWAB Kelancaran dalam mengemudi



11 WEWENANG



: NO



12 KORELASI JABATAN



WEWENANG



1



Menggunakan dan atau menggendari kendaraan dinas



2



Melaksanakan tugas lainnya.



: NO



13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA



14 RESIKO BAHAYA



15 SYARAT JABATAN LAIN



JABATAN



UNIT KERJA/ INSTANSI



DALAM HAL



1



Kepala Dinas



Dinas Perberdayaan Perempuan,Perlindungan Anak,Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana



Pelaksanaan tugas



2



Sekretaris / kepala bidang



Dinas Perberdayaan Perempuan,Perlindungan Anak,Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana



Pelaksanaan tugas



3



Kepala seksi



Dinas Perberdayaan Perempuan,Perlindungan Anak,Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana



Pelaksanaan tugas



4



Kasub.bag.umum dan kepegawaian



Dinas Perberdayaan Perempuan,Perlindungan Anak,Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana



Meminta arahan pelaksanaan tugas dan penyampaian laporan



5



Staf pelaksana



Dinas Perberdayaan Perempuan,Perlindungan Anak,Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana



Koordinasi pelaksanaan tugas



: NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9



Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran



: NO 1



Cacat



ASPEK



FAKTOR Didalam ruangan Dingin tanpa perubahan Sejuk Cukup Datar Terang Tenang Bersih Tidak ada



NAMA RESIKO



PENYEBAB kecelakaan kerja



:



a Keterampilan kerja



: Mampu mengendarai kendaraan roda empat dan berlisensi



b Bakat Kerja



: G (INTELEGENSIA) Merupakan kemampuan belajar secara umum. Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN Kemampuan mengamati rincian bahan verbal, tulisan, atau tabel. Daya ketelitian mengetahui dan memahami perbedaan hurufhuruf dan angka-angka dalam suatu tulisan. V (VERBAL APTITUDE) KEMAMPUAN VERBAL Merupakan kemampuan untuk menangkap kata-kata dan menggunakan kata-kata secara efektif. Kemampuan memahami bahasa, memahami hubungan antara kata-kata dan memahami arti keseluruhan kalimat dan paragraph. Bakat verbal mencakup baik lisan maupun tulisan.



c



Temperamen Kerja



: D (DCP) Directing-Control-Planning Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin (direction) mengendalikan (control) atau merencanakan (planning). I (INFLU) Influencing Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi (influencing) orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan. P (DEPL) Dealing with People Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain (dealing with people) lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi. Repetitive and Continuous Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan kegiatan yang berulang, atau secara terus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.



d Minat Kerja



:



Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain Kewirasuahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal



e Upaya Fisik



: Duduk, Berdiri, Berjalan, Melihat, Mendengar, pengamatan secara mendalam



f



:



Kondisi Fisik



g Fungsi Pekerjaan



a Jenis Kelamin



: laki – laki/perempuan



b Umur



:-



c Tinggi badan



:-



d Berat badan



:-



e Postur badan



:-



f Penampilan



: Rapi dan Sopan



: BO,Memasang Mesin B1, Mengerjakan persisi B2, Menjalankan mengontrol mesin B3, Mengemudikan/menjalankan mesin O8 : Menerima Instruksi



16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN



17 KELAS JABATAN



: NO 1



HASIL KERJA



JUMLAH HASIL



JAM



Kegiatan



1



5



2



Kegiatan



2



5



3



Kegiatan



25



5



4



Kegiatan



20



5



5



Kegiatan



50



9



6



Kegiatan



25



10



7



Kegiatan



12



5



8



Laporan



50



5



: 5 Mengetahui,



Sampit,



2023



Kepala Dinas,



Penyusun,



H. IMAM SUBEKTI, S.Pt., M.M NIP 197109051996031004



FERRY NOORDIANY, S.Pt NIP. 1971120720000362004



NO.



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12



WAKTU PENYELESAIAN



1 MENIT 10 MENIT 30 MENIT 45 MENIT 1 JAM 1 HARI 1 MINGGU 2 MINGGU 1 BULAN 2 BULAN 6 BULAN 1 TAHUN



MENIT



DITULIS DALAM JAM



1 10 30 45 60 300 1500 3000 6000 12000 36000 72000



0.01 0.16 0.5 0.75 1 5 25 50 100 200 600 1200