Program Kerja Ruang Paediatric Intensive Care Unit [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

PROGRAM KERJA RUANG PAEDIATRIC INTENSIVE CARE UNIT RSUD DR. H. MOHAMAD RABAIN TAHUN 2015 I.



PENDAHULUAN A. Latar Belakang Rumah Sakit Umum Daerah Dr. H. Mohamad Rabain adalah salah satu rumah sakit pemerintah di Provinsi Sumatera Selatan. Mengacu pada perkembangan dan tuntutan erhadap pelayanan keperawatan yang bermutu, maka RSUD Dr. H. Mohamad Rabain diharapkan



dapat



meningkatkan



kesehatan



dan



menyediakan



pelayanan kesehatan terutama di kota Palembang dan sekitarnya. lnstalasi Paediatric lntensive Care Unit merupakan pelaksanaan teknisfungsional rumah sakit yang memberikan pelayanan medis dan asuhan keperawatan



yang



bersifat



terus



menerus,



cepat,



tepat



yang



melibatkan multi disiplin ilmu dan multiprofesi dengan tingkat ketergantungan total pada memberi pelayanan medis dan asuhan pelayanan keperawatan. B. Tujuan 1. Tujuan Umum Tercapainya keselamatan



pelayanan



dan



prima



ketepatan



yang



sesuai



berorientasi



standar



mutu



pada yang



menjangkau seluruh lapisan masyarakat di ruang PICU RSUD Dr. H. Mohamad Rabain. 2. Tujuan Khusus 1. Meningkatkan profesionalisme tenaga keperawatan di ruangan PICU 2.



Tersedianya



sarana



dan



prasarana



yang



mendukung



pemberian asuhan keperawatan di ruang PICU sesuai standar PICU sekunder.



ll.PROGRAM KERJA A. Umum Melaksanakan pelayanan rawat inap PlCU yang bermutu sesuai standar RS. B. Khusus l. Peningkatan dan pengembangan SDM Keperawatan 2. Pelatihan



Tujuan



: Meningkatkan pengetahuan, keterampilan tenaga perawat sehingga mampu memberikan pelayanan



Kegiatan



yang professional sesuai standar mutu. : Merencanakan dan mengajukan



rencana



pelatihan kepada bagian Diklat melalui bidang keperawatan. Memfasilitasi



tenaga



perawat



ruangan



PICU



mengikuti pelatihan berkoordinasi dengan bagian Diklat. Melakukan paparan hasil pelatihan oleh tenaga perawat yang bersangkutan kepada staf perawat Target



ruangan PICU. : Semester pertama tahun 2015.



Pelaksana



: Kepala ruangan, perawat yang telah mengikuti pelatihan.



II. Peningkatan sarana prasarana ruangan PICU a. Standarisasi alat elektromedik, alat tenun dan alat rumah tangga di ruang PICU Tujuan



: Tersedianya alat elektronik, alat tenun dan alat rumah



Kegiatan



tangga



yang



sesuai



standar



PICU



sekunder. : Menyusun daftar alat elektronik, alat tenun dan alat rumah tangga di ruangan PICU yang sesuai dengan standar PICU sekunder. Menginventarisasi alat elektromedik, alat tenun



dan alat rumah tangga yang ada diruangan PICU. Menyusun usulan permintaan alat elektromedik, alat tenun dan alat rumah tangga. Mengajukan usulan pengadaan barang sesuai daftar usulan kebutuhan yang disusun. Mengajukan program pemeliharaan dan kalibrasi Target Pelaksana



alat. : semester pertama tahun 2015. : Kepala instalasi, kepala ruangan, penanggung jawab alat



elektromedik, alat tenun dan alat



rumah tangga. a. Menyusun pola ketenagaan perawat ruangan Tujuan



: Panduan untuk menentukan jumlah tenaga yang dibutuhkan di ruangan PICU sehingga proses



Kegiatan Target Pelaksana



pelayanan dapat berjalan dengan baik. : Menyusun pola ketenagaan perawat ruang. : Semester pertama tahun 2015. : Kepala ruangan.



b. Menyusun kualifikasi / kompetensi tenaga perawat ruangan Tujuan



: Adanya kualifikasi / kompetensi tenaga perawat di



ruang



PICU



untuk



pembagian



tugas



/



penanggung jawab sebagai pengembangan karir Kegiatan



staf. : Membuat daftar kualifikasi tenaga perawat sesuai



Target Pelaksana



standar Depkes : Semester pertama tahun 2015. : Kepala ruangan.



c. Pendidikan dan Pelatihan 1. Pendidikan Tujuan



: Meningkatkan pengetahuan, ketrampilan tenaga perawat sehingga mampu memberikan pelayanan dan asuhan keperawatan yang professional sesuai



Kegiatan



standar mutu. : Memfasilitasi



staf



perawat



PICU



untuk



melanjutkan jenjang pendidikan. Memberikan bimbingan/kuliah kepada tenaga perawat PICU setiap rapat bulanan.



Target Pelaksana



Diskusi setiap operan dinas. : Seluruh staf perawat PICU. : Kepala instalasi, kepala ruangan, pembimbing klinik, penanggung jawab shift.



d. Standarisasi Alat Kesehatan / obat / bahan habis pakai (BHP) Tujuan



: Tersedianya alat kesehatan / obat / dan bahan habis



Kegiatan



pakai



yang



sesuai



standar



Depkes



diruangan PICU. : Menyusun daftar alat kesehatan / obat / bahan habis pakai yang sesuai standar di ruangan PICU. Inventarisasi alat kesehatan /obat / bahan habis pakai di ruang PICU. Menyusun usulan permintaan alat kesehatan / obat / bahan habis pakai. Mengajukan usulan pengadaan barang sesuai



Target



daftar usulan kebutuhan yang disusun. : Semester pertama tahun 2015. Tanggal 3 setiap



Pelaksana



bulan. : Kepala



instalasi,



kepala



ruangan,



penanggungjawab alat kesehatan / obat / bahan habis pakai.



Mengetahui Kepala Instalasi PICU



Muara Enim, Kepala Ruangan PICU



LAPORAN EVALUASI PROGRAM KERJA RUANGAN PICU RSUD PALEMBANG BARI TAHUN 2014



A. PROGRAM KERJA UMUM Pelayanan intensif berjalan dengan baik, tetapi masih banya permasalahan yang berhubungan dengan sarana prasarana dan sumber daya manusia.



B. PROGRAM KERJA KHUSUS 1. Peningkatan kualitas SDM telah dilakukan dengan pembinaan, bimbingan, pemberian kuliah setiap. pertemuan / rapat bulanan oleh kepala instalasi Untuk pembinaan jenjang karir staf PICU telah dilakukan pembagian tanggung jawab terhadap staf untuk membina tanggung jawab staf.



2. Pendidikan mengikuti



dan



pelatihan,



pelatihan



dasar



telah



dilakukan



keperawatan



pengajuan



PICU



dan



untuk magang



keperawatan dasar PICU namun belum ditindak lanjuti. ‘ 3. Peningkatan sarana dan prasarana di PICU baru sebagian terlaksana. Permintaan alat medis, linen, alat rumah tangga, alat kantor, alat kebersihan, sebagian besar belum terpenuhi. 4. Pemenuhan alat kesehatan / obat / bahan habis pakai sebagian besar sudah terpenuhi, Karena ada beberapa permintaan alat kesehatan dan obat yang belum tersedia di farmasi rumah sakit. Stok ruangan tercatat dengan baik. 5. Alat pelindung diri tersedia dan mencukupi.



Muara Enim Kepala Ruangan PICU