16 0 49 KB
LAMPIRAN
: KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP KETAPANG KABUPATEN LAMPUNG UTARA NOMOR
: 445/ … /P.70201/ADM/15-LU/2022
TANGGAL :
TENTANG INDIKATOR MUTU DAN KINERJA UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP KETAPANG
INDIKATOR MUTU DAN KINERJA ADMINISTRASI MANAJEMEN UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP KETAPANG NO
INDIKATOR MUTU
I. PERENCANAAN PUSKESMAS 1. Menyusun rencana kerja lima tahun 2. Menyusun Perencanaan Tingkat Puskesmas tahun H+1 3. Menyusun Penilaian Kinerja Puskesmas tahun lalu 4. Membuat data pencapaian / cakupan kegiatan tahun lalu dan divisualisasikan 5. Data Hasil identifikasi kebutuhan dan harapan masyarakat 6. Membuat data 10 penyakit terbanyak setiap bulan 7. Visualisasi data 10 penyakit potensial KLB 8. Analisa data 10 penyakit potensial KLB 9. Membuat peta daerah rawan bencana 10. Menyusun RUK melalui analisa dan perumusan masalah berdasarkan prioritas 11. Menyusun RPK secara terinci dan lengkap II. MINILOKAKARYA PUSKESMAS 12. Ketepatan waktu minilokakarya pertama 13. Ketepatan waktu minilokakarya rutin 14. Ketepatan waktu minilokakarya pertama 15. Ketepatan waktu minilokakarya rutin
Laporan Laporan
100 % 100 %
100 % 100 %
Laporan
100 %
0
Data Cakupan Rekapitulasi
100 %
50 %
100 %
50 %
Tabulasi
100 %
70 %
Tabulasi Grafik Maping Buku Laporan Buku Laporan
100 100 100 100
% % % %
60 % 60 % 0 70 %
100 %
80 %
100 %
50 %
bulanan
Bulan Januari Setiap Bulan
100 %
70 %
tribulan
Bulan Maret
100 %
50 %
tribulan
Triwulan
100 %
70 %
PMK 43 2019
100 %
50 %
PMK 43 2019
100 %
50 %
Program / unit layanan Semua pegawai Daftar Tupoksi
100 %
50 %
100 %
80 %
100 % 100 %
80 % 80 %
SKP
100 %
80 %
PKP Laporann
100 % 100 %
50 % 0
DUK
100 %
100 %
bulanan
III. MANAJEMEN SDM 16. Kelengkapan jumlah SDM sesuai dengan kebutuhan 17. Kesesuaian kompetensi SDM sesuai standar 18. Kesesuaian pelatihan SDM sesuai dengan standar 19. Kelengkapan arsip kepegawaian 20. 21. 22. 23. 24. 25.
TARGET KINERJA SAT/STD TARGET HASIL
Membuat daftar atau catatan kepegawaian Membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai Membuat penilaian kinerja pegawai Membuat monitoring orientasi kepegawaian Membuat daftar jabatan pegawai
26. 27.
Membuat daftar jenis pelatihan struktural dan fungsional yang pernah diikuti oleh petugas puskesmas Tenaga kesehatan membuat daftar ijin praktek atau ijin kerja bagi tenaga kesehatan tertentu
IV. MANAJEMEN PENGELOLAAN BARANG / ASSET 28. Membuat kartu inventaris dan menempatkan dimasing-masing ruangan 29. Melaksanakan updating daftar inventaris 30. 31. 32. 33. 34. 35.
Melaksanakan perawatan alat kesehatan dan sarana prasarana Melaporkan fungsi dan kondisi alat kesehatan, sarana prasarana Melaporkan seluruh inventarisasi alat kesehatan dan sarana prasarana Melaksanakan kalibrasi alat lab dan alat ukur kesehatan Kelengkapan sarana dan prasarana sesuai dengan standar Kelengkapan peralatan sesuai dengan standar
V. MANAJEMEN OBAT A. Kelengkapan Administrasi di Apotek 36. Kelengkapan penulisan resep - Nomor urut resep - Kop puskesmas - Nama dokter - Tanggal penulisan resep - Nama pasien - Umur 37. Buku catatan harian pemakaian obat (Buku lidi) 38. Buku catatan penerimaan dan pemakaian sisa obat apotek sesuai 39. Kelengkapan LPLPO: - Tanggal dan bulan LPLPO Apotek, LPLPO posyandu, LPLPO pusling 40. Buku catatan harian: - Ada buku catatan harian pendistribusian dan pemakaian obat pusling dan posyandu 41. Etiket/label pada tempat penyimpanan obat lengkap dan tertib 42. Kelengkapan sarana apotek cukup - Jumlah rak, lemari obat - Jumlah meja, kursi di apotek - Jumlah plastik obat, kertas puyer, etiket - Jumlah tempat sampah, dan alat kebersihan 43. 44. 45.
Administrasi kartu stok sesuai Tersedia lemari narkotika / psikotropika tersendiri dan terkunci Ada perencanaan distribusi obat ke unit
Laporan
100 %
50 %
STR, SIK, SIP
100 %
80 %
Setiap Ruang Setiap 6 Bulan Jadwal Perawatan Inventaris Barang Laporan
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
50 %
100 %
100 %
100 %
80 %
Bukti Kalibrasi
100 %
0
PMK 43 2019
100 %
50 %
PMK 43 2019
100 %
50 %
PMK RM
100 %
100 %
Kartu Steling Setiap Bulan
100 %
100 %
100 %
70 %
Pedoman
100 %
90 %
Pedoman
100 %
80 %
Pedoman
100 %
100 %
Pedoman
100 %
80 %
Pedoman Pedoman
100 % 100 %
90 % 100 %
Pedoman
100 %
100 %
46.
pelayanan Rencana distribusi diisi secara lengkap dengan data LPLPO pustu dan apotek
VI. MANAJEMEN MUTU DAN AUDIT INTERNAL 47. Sudah terbentuk tim mutu 48. Tersedia pedoman / panduan mutu 49. 50. 51.
Terbentuk tim audit internal Tim audit internal melaksanakan audit secara periodik Audit internal dilaksanakan pada seluruh bagian
VII. RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN 52. Dilaksanakan secara periodik
Pedoman
100 %
100 %
SK Tim Buku Pedoman SK Tim Jadwal Audit Hasil audit
100 % 100 %
100 % 100 %
100 % 100 %
100 % 50 %
100 %
50 %
Jadwal RTM
100 %
50 %
Ditetapkan di : Ketapang pada tanggal : KEPALA UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP KETAPANG,
Hi. Ardi Mahardian, S.Kep. Ns. NIP. 19830701 200604 1 002