SOP Cuti Karyawan [PDF]

Citation preview

CUTI KARYAWAN No. Dokumen



No. Revisi



Halaman



036/SDM-SPO/…/II/19



00



1/2



Tanggal terbit Standard Prosedur Operasional



Ditetapkan:



2 Februari 2019 dr. …. Direktur RSIA ………



PENGERTIAN



TUJUAN



KEBIJAKAN



PROSEDUR



Cuti adalah waktu istirahat yang diberikan perusahaan kepada karyawannya sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003 - Sebagai acuan langkah-langkah untuk proses cuti karyawan - Untuk menghindarkan tingkat kejenuhan karyawan selama proses bekerja. Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Ibu dan Anak ………… Nomor: 645/SKDIR/…………/I/2019 tentang Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia Umum No.10 Point 10.3 A. Prosedur Cuti Karyawan : 1. Formulir cuti dapat diambil di Unit SDM pada saat karyawan akan menggunakan hak cuti bersama dengan Form pendelegasian tugas saat cuti. 2. Formulir cuti diisi lengkap oleh karyawan. Adapun data yang wajib diisi karyawan atara lain : jenis cuti yang diambil, jumlah cuti yang diambil, tujuannya waktu cuti dan nomor telepon yang dapat dihubungi waktu cuti berlangsung agar mudah dihubungi bila diperlukan dalam proses pekerjaan. 3. Form pendelegasian tugas saat cuti diisi siapa yang akan menggantikan saat cuti dan apa pekerjaan yang akan didelegasikan saat proses cuti berlangsung dan ditandatangani semua pihak. 4. Setelah diisi dengan lengkap dan jelas formulir cuti ditanda tangani oleh penanggung jawab unit dan Direktur RS. 5. Form cuti kemudian diserahkan ke Unit SDM. 6. Form cuti karyawan di file setelah dilakukan pencatatan data cuti ke dalam buku catatan cuti karyawan oleh staf Adm. SDM.



CUTI KARYAWAN No. Dokumen



UNIT TERKAIT



1. 2. 3. 4.



No. Revisi



036/SDM00 SPO/………………./II/19 Bidang Medis & Penunjang Medis Bidang Keperawatan Bidang Keuangan & Materi Bidang Umum



Halaman 2/2